Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Personen zu beschäftigen, die nach dem Gesetz von Arbeitsämtern gesponsert werden?

Nein, der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine Person auszuwählen oder zu beschäftigen, die vom Employment Exchanges Act von 1959 gesponsert wird.

Weitere Informationen finden Sie hier .

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doing.business.in.india.labour.laws.compulsor-employer-to-employ-sponsored-by-employment-exchanges
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