• 我可以在线申请公司名称吗?

    是的,您可以在MCA门户网站上使用RUN服务来在线保留名称。

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  • 任命公司常驻董事是否是强制性的?

    是的,强制性要求必须任命公司中至少一(01)名常驻董事。 《公司法》第149(3)条。 2013年(“该法案”)规定,每个公司在财政年度中应至少有一位董事在印度的总逗留时间不少于182天。

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  • 哪个法则控制公司的成立和运营?

    公司事务部通过《 2013年公司法》对公司的成立,公司的责任,董事,公司的解散进行了规定。

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  • 在LLP中必须指定居民指定合作伙伴吗?

    是的,根据2008年《有限责任合伙法》的规定,LLP中必须有一位居民指定合作伙伴。

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  • 组成合资企业(JV)时最常用的结构是什么?

    构成合资企业(JV)的最常见结构是:

    a)非法人合资企业(UIJV),包括合作协议/战略联盟/财团。 UIJV是可取的,因为在UIJV的情况下不需要形成单独的实体。只是,双方之间需要签订非公司合资协议。

    b)包括公司或有限责任合伙企业(LLP)的合资公司

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  • 合资协议中包含哪些重要条款?

    合资协议中的一些重要条款如下:
    a)目的和范围;
    b)本地和外国投资者的股权参与;
    c)锁定条款;
    d)财务安排;
    e)董事会和管理层安排的组成;
    f)纠正僵局;
    g)双方的作用和责任;
    h)退出条款;
    i)双方的陈述,保证和盟约;
    j)保密;
    k)争端解决;

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  • 在印度成立全资子公司涉及哪些文件?

    a)注册办事处地址证明;
    b)不超过两个月的水电费账单复印件;
    c)房主的NOC;
    d)拟任董事进行的PAN承诺;
    e)第一董事在其他实体中的权益;
    f)董事以DIR-2表格表示同意;
    g)第一任董事和认购人以INC-9表格声明;
    h)外国公司的董事会决议和公司注册证书;

    如果公司名称与公司注册申请一起使用:
    a)批准书的副本,如果提议的名称包含任何需要中央政府批准的词或表达;
    b)如果建议的名称是基于注册商标的,或者是根据《商标法》正在等待注册的申请的主题,则批准商标所有者或该商标的申请人进行商标注册;

    注意:所有由外国董事和外国认购人签署的文件均需经过外国公证和公证。

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  • 什么是赞助美国存托系统/全球存托系统问题?

    印度公司可以赞助发行ADR / GDR。在这种机制下,公司为居民股东提供了选择将其股份还给公司的选择,以便可以在这些股份的基础上向国外发行ADR / GDR。 ADR / GDR发行的收益被汇回印度,并分配给以卢比计价的股票进行转换的居民投资者。

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  • 如果版权被拒绝,是否有机会审理此案?

    根据2013年《版权规则》第70条第(12)款,必须提供听证的机会。仅在听完后,才可以决定注册该作品或拒绝该作品。申请人本人或他/她的辩护人可以出席听证会。

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  • 根据1957年《版权法》进行作品注册的准则是什么?

    经修订的《 2013年版权规则》第十三章规定了作品注册的程序。该法和规则的副本可从德里市民政事务局出版物主管,出版物部门或其授权经销商处获得,其付款或从版权局网站链接下载。

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  • 在没有专业协助的情况下,个人档案可以注册作品的版权吗?

    是。任何作为作者,权利所有者,受让人或合法继承人的个人,都可以在版权局或通过邮局或通过电子归档工具从版权局网站“ www.copyright.gov”提交作品版权申请。在”

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  • 根据外观设计法使用注册外观设计的处罚是什么?

    如果任何人违反外观设计的版权,则他应对每项犯罪向注册所有人支付不超过INR25,000 /-的款项,最多可追偿INR50,000 /-作为任何一项外观设计的合同债务。

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  • 根据2000年《外观设计法》,“设计”是什么意思?

    “设计”仅指通过任何工业过程或手段(无论是人工,机械方式)应用于二维或三维或两种形式的任何物品的形状,构型,图案或装饰特征或线条或颜色的组合特征或颜色或其组合或化学的,单独的或组合的,在最终产品中仅能由眼睛引起并由其判断,但不包括任何模式,原理或构造,或实质上不属于机械装置的任何内容,也不包括任何商标。

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  • 尽早提交外观设计注册申请为何很重要?

    先申请规则适用于设计的可注册性。如果涉及相同或相似外观设计的两个或多个申请在不同日期提交,则仅考虑第一个申请进行外观设计注册。

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  • 什么是外观设计盗版?

    如果任何人违反外观设计的版权,则她/她应对每项违法行为承担不超过Rs的款项。 25,000 /-给注册所有人,最多不超过卢比。 50,000 /-可作为任何一项设计的合同债务追偿。注册所有人可就任何此类违反行为提起诉讼,要求追回损害赔偿,并禁止重复这种行为。

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  • 在提出外观设计注册申请之前,必须通过工业过程或手段制造物品吗?

    不,设计是指可以应用于物品或能够通过工业过程或手段应用的形状或图案的概念,建议或构想。示例:可以应用于笔的新形状,因此能够在视觉外观上产生笔的新外观。不必先生成文章然后进行申请。

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  • 如何确定某项外观设计的注册是否存在?

    为了确定外观设计是否存在注册,应向加尔各答专利局提出请求。如果已知设计编号,则应在表格6上提出请求,否则在表格7上提出要求并附上规定的费用。每个此类请求应仅限于有关单个设计的信息。

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  • 是否可以取消外观设计的注册?

    外观设计的注册可以在外观设计注册后根据表格8中的规定向外观设计负责人支付规定的费用,并在任何情况下随时被取消,其中包括:

    • 该设计先前已在印度注册。

    • 该文件已在注册日期之前在印度或其他地方发布。

    • 设计不是新的还是原始的。

    • 设计不可注册。

    • 它不是第2条(d)款中的设计

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  • 是否可以重新注册版权已过期的外观设计?

    不能。版权已经过期的注册外观设计不能重新注册。

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  • 确定“一套物品”的重要标准是什么?

    如果一组商品满足以下要求,那么根据2000年《外观设计法》,该组商品可以视为一组商品:

    •通常出售或打算一起使用

    •即使文章不同(同等级),所有人的设计也相同

    •相同的通用字符

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  • 在注册的设计中标记商品有什么目的?

    是的,对注册所有人进行标记以总是表明注册商标的编号始终是有利的,纺织品设计除外。否则,除非注册所有人确定注册所有人已采取一切适当步骤以确保对商品进行标记,或者除非注册所有人表明侵权行为发生在该人之后,否则该注册所有人将无权向任何侵权人要求赔偿损失。其有罪知道或已收到该设计中版权存在的通知。

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  • 可以在申请书或商标注册簿中进行任何更正吗?

    是。但是,基本原则是所申请的商标不得实质性地改变而影响其身份。在此前提下,可以根据从属法律中详细规定的规则进行更改。

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  • 在哪里可以找到有关已发布/已授予专利申请的信息?

    与专利申请有关的信息在每个星期五发布在《专利局杂志》上。也可以通过电子形式在专利局的网站www.ipindia.nic.in上获得。

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  • 印度系统中的专利术语是什么?

    自申请日起,每项专利的有效期为20年。但是,对于根据《专利合作条约》(PCT)在国家阶段提出的申请,专利的有效期为PCT规定的国际申请日起20年。

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  • 专利申请一旦被审查,会发生什么?

    审查后,专利局会向申请人发布审查报告,通常称为首次审查报告(FER)。此后,要求申请人自FER日期起十二个月内遵守要求。如果发现申请是为了授权,只要没有预先授权的异议或未决的申请,就授予专利。

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  • 专利局是否有助于寻找专利用户? (根据1970年专利法)

    专利局在专利的商业化中不起作用。但是,与专利有关的信息在专利局的电子期刊的官方网站上发布,全世界的公众都可以免费访问。这无疑有助于申请人吸引潜在的用户或被许可人。专利局还汇编了在印度尚未进行商业运作的专利清单。

    有关更多详细信息,请访问以下链接。

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  • 专利术语是什么? (根据1970年专利法)

    在印度,每项专利的期限为自专利申请提交之日起20年,无论该专利是以临时性或完整的说明书提交的。但是,对于根据PCT提交的申请,期限为20年,自国际申请之日起。

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  • 根据建筑工人法,注册申请的费用结构是什么?

    注册费用:

    • 最多100名建筑工人:卢比。 100
    • 20至500名建筑工人:卢比。 500
    • 500名以上建筑工人:卢比。 1000

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  • 如果雇主没有按该法规定分别支付基本工资和生活津贴,但所支付的工资超过了该法规定的最低工资标准,则犯法吗?

    根据该法确定的最低工资率是作为一揽子固定金额支付给工人的报酬,但该法的计划或该法的任何规定都没有规定将最低工资率分为基本工资和成本生活津贴。因此,如果雇主支付的总金额高于该法规定的最低工资标准,包括生活费,则该雇主没有犯任何违法行为。


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  • 小型企业和小型企业要提交什么类型的申报表?

    在两个机构中,都需要提交“ A表格”的核心申报表。

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  • 谁可以根据1948年《最低工资法》提出索赔申请?

    雇员,任何法律从业人员或获得书面授权可以充当代理的注册工会的任何官员,该法案所规定的任何检查员或任何获得当局授权的人都可以根据1948年《最低工资法》提出索赔。


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  • 哪些人都享有免除提供劳动法的回报部分的保障?

    受豁免提供劳动法的返回部分的机构:

    • 小型企业
    • 很小的机构

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  • 当雇主的工资低于规定的最低工资时该怎么办?

    受害员工可以根据1948年《最低工资法》向管理局提出要求救济的索赔申请。


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  • 根据该法案,雇主是否有义务雇用由职业介绍所赞助的人员?

    不可以,雇主没有义务选择或雇用1959年《就业交易法》所担保的人。

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  • 早先我雇用了22名劳动者,现在我已经减少到18名工人,而我的企业是否必须继续获得劳工许可证或根据1970年《合同劳工法》投降?

    是的,自1970年合同劳动法(R&A)的规定起,您的企业将继续受保护,自最近雇用20名或20名以上工人之日起一年。


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  • 雇员可以根据最低工资法放弃他的权利吗?

    无论是在本法生效之前还是之后订立的,使雇员放弃或减少其获得最低工资率的权利或本法赋予他的任何特权或让步的任何合同或协议,都是无效的。 (第25节)。

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  • 根据1970年《合同劳动(R&A)法案》,签发重复许可证的程序是什么?

    根据1970年《合同劳动(R&A)法案》的要求,应将0.075美元的费用汇出。


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  • 根据Sebi收购守则,最低接受水平意味着什么?

    “最低接受水平”是指收购人在上述有条件要约下所需的最小股份数量。如果有条件要约中有效投标的股份数量少于收购方规定的最低接受水平,则收购方无须接受要约下的任何股份。

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  • SEBI接管代码下公开报价的定义大小是多少?

    除第6条规定的自愿公开发售外,必须进行公开发售,其发行价至少要达到目标公司股本的26%。根据法规6进行的自愿公开发售的规模必须至少为目标公司股本的10%。此外,要约规模百分比是根据目标公司的完全摊薄股本计算的,并考虑到公开要约截止后第10个工作日流通在外股票数量的潜在增加。

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  • SEBI收购守则下的敌意出价是什么?

    正式地,法规中没有“敌意竞标”这样的术语。敌意出价通常被理解为是人主动提出的出价,与当前控制的人没有任何安排或谅解备忘录。无论是否持有目标公司的任何股份,任何人都可以提出要约收购上市公司的股份的要约,但要约收购的最小要约规模为26%。

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  • 什么是“目标公司”?

    “目标公司”是指股权在证券交易所上市的公司/法人团体或公司,收购方提议改变持股或控制权。

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  • 什么是国家公司法法庭?

    根据2013年《公司法》成立了国家法院法庭,该法院是为公司法目的设立的准司法机构。 NCLT是政府对公司法进行的最新改革之一。

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  • 谁是“收购方”?

    收购方是指直接或间接通过本身,通过或与之有一致行动的人收购或同意收购目标公司的股份或投票权或控制目标公司的任何人。收购方可以是自然人,公司实体或任何其他法律实体。

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  • 从非居民向居民转让现有股份或从居民向非居民转让现有股份的准则是什么?

    从非居民向居民出售资本工具或从居民转移资本工具的情况下,转移应通过FC-TRS表格进行报告(除非非必要)。

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  • 谁需要注册商品和服务税付款?

    如果每个供应商在一个财政年度的总营业额超过400万印度卢比/ 200万印度卢比,则在特殊类别州(东北州和丘陵州)的情况下,都有责任根据本法进行注册。 《消费税法》第24条还规定了强制性的人员注册,无论上述门槛限制如何。

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  • 在商品及服务税制度下应付款多少,谁负责付款,什么时候付款?

    在商品及服务税制度下,对于任何州内供应,应缴纳的税款为中央商品及服务税(CGST,记入中央政府)和州商品及服务税(SGST,记入有关州政府的账户)。对于任何州际供应,应缴纳的税款是综合消费税(IGST),它将包含CGST和SGST的组成部分。此外,某些类别的注册人将需要向政府帐户支付“源扣税”(TDS)和“源扣税”(TCS)。此外,在适用的情况下,还需要支付利息,罚款,费用和任何其他款项。通常,商品或服务的供应商有责任支付商品及服务税。但是,在某些特定情况下,例如进口和其他已通知的物资,可以根据逆向收费机制对收件人承担责任。此外,在某些情况下,付款责任应由第三人承担(例如,负责TCS的电子商务运营商或负责TDS的政府部门)在第12节所述的商品供应时以及如第13节所述,提供服务的时间。该时间通常是以下三个事件之一中最早的一个:接收付款,开具发票或完成供应。在上述各节中已说明了设想的不同情况和不同的税点。

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  • 工资的哪些组成部分免征所得税?

    通常,在一定条件下,以下赔偿金不由员工征税:

    • 房屋租金津贴(HRA)
    • 某些旅行/旅游津贴
    • 报销医疗费用,不超过规定限额
    • 休旅优惠
    • 雇主对非货币性产品所应缴纳的税款
    • 小费
    • 休假兑现
    • 雇主公积金供款

    除上述之外,还有其他津贴,例如儿童津贴,宿舍津贴等,这些津贴构成工资的一部分,可免税,但要受某些条件和/或金钱限制。

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  • 哪些商品不在商品及服务税的范围内?

    供人食用的酒精,石油产品。石油,汽车燃料(汽油),高速柴油,天然气和航空涡轮燃料和电力。

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