• Révéler le potentiel de croissance de l'Inde grâce à une série de webinaires réunissant les ministres centraux et d'État

  • Quelle est la limite de la monnaie indienne qui peut être importée?

    Une personne qui a quitté l'Inde pour une visite temporaire ou une personne résidant en dehors de l'Inde (à l'exception des citoyens du Pakistan ou du Bangladesh) peut apporter en Inde des billets de banque du gouvernement indien et des billets de la Banque de réserve de l'Inde jusqu'à un montant ne dépassant pas INR 25 000 par personne, sous réserve des conditions notifiées de temps à autre par la Reserve Bank of India.

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  • Quelles sont les directives pour importer des devises étrangères en Inde?

    Toute personne peut apporter des devises en Inde sans aucune limite sous quelque forme que ce soit autre que les billets de banque, les billets de banque et les chèques de voyage, sous réserve d'une déclaration aux autorités douanières dans le formulaire de déclaration de devise prescrit dans les cas suivants:

    • Lorsque la valeur des billets en devises dépasse 5000 $ ou l'équivalent
    • Lorsque la valeur totale des devises (sous forme de billets de banque, de billets de banque, de chèques de voyage, etc.) dépasse 10000 $ ou son équivalent

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  • Est-il possible d'obtenir une copie de l'enregistrement FRRO?

    Si un certificat d'enregistrement délivré en vertu de ces règles est perdu ou détruit, l'étranger auquel il a été délivré doit faire ou envoyer à l'agent d'enregistrement du district un rapport sur la façon dont il a été perdu ou détruit et une copie du rapport de police à délivrer une copie du certificat d'enregistrement.

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  • Que doit-on faire avec le certificat d'immatriculation au départ de l'Inde?

    Les ressortissants étrangers, lorsqu'ils quittent l'Inde, doivent remettre leur certificat d'enregistrement soit au bureau d'enregistrement du lieu où ils sont enregistrés, soit au bureau d'immigration à la sortie de poste / contrôle au moment du départ définitif de l'Inde. Veuillez consulter Link pour plus d'informations.

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  • Et si on ne peut pas s'inscrire dans les 14 jours?

    Une pénalité en monnaie indienne équivalente à 30 $ en cas d'inscription tardive est facturée. Ces frais peuvent être révisés de temps à autre. Veuillez consulter Link pour plus d'informations.

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  • Le personnel militaire étranger est-il éligible à une subvention du BEC?

    Non, le personnel militaire étranger, en service ou à la retraite, n'a pas le droit de recevoir la bourse de titulaire OCI. Veuillez consulter Link pour plus d'informations.

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  • Si une personne possède déjà plus d'une nationalité, peut-elle demander l'OCI?

    Oui, tant que les lois locales d'au moins un des pays autorisent la double nationalité sous une forme ou une autre, il / elle peut demander l'OCI.

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  • Un titulaire d'OCI peut-il entreprendre des travaux de recherche en Inde?

    Oui, après avoir obtenu l'approbation préalable / l'autorisation spéciale du ministère de l'Intérieur, un titulaire de l'OCI peut entreprendre des travaux de recherche en Inde.

    Veuillez consulter Link pour plus d'informations.

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  • Que comprend le seuil de salaire de 25 000 $ par an pour un visa de travail?

    Le seuil de salaire de 25 000 dollars par an comprend le salaire et toutes les autres indemnités versées à l'étranger en espèces. Des conditions préalables telles que l'hébergement gratuit, etc., qui sont incluses dans le «salaire» aux fins du calcul de l'impôt sur le revenu peuvent également être prises en compte à cette fin. Cependant, les conditions préalables qui ne sont pas incluses pour calculer l'impôt sur le revenu ne devraient pas être prises en compte pour déterminer le seuil de salaire de 25 000 dollars par an.

    L'entreprise / organisation concernée doit clairement indiquer dans le contrat de travail:

    i) le salaire et les indemnités payés en espèces.

    ii) toutes les autres conditions préalables telles que l'hébergement gratuit de loyer, qui seraient prises en compte aux fins du calcul de l'impôt sur le revenu dû par l'employé. Ces conditions préalables doivent également être quantifiées et indiquées dans le contrat de travail.

    Pour plus de détails, veuillez consulter le lien suivant .

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