El límite del umbral salarial de $ 25,000 por año incluye el salario y todas las demás asignaciones pagadas al ciudadano extranjero en efectivo. Los requisitos previos como alojamiento gratuito, etc., que se incluyen en el "salario" a efectos del cálculo del impuesto sobre la renta, también pueden tenerse en cuenta para este fin. Sin embargo, los requisitos previos que no están incluidos para calcular el impuesto sobre la renta no deben tenerse en cuenta para calcular el límite del umbral salarial de $ 25,000 por año.
La empresa / organización en cuestión debe indicar claramente en el contrato de trabajo:
i) el salario y las prestaciones se abonan en efectivo.
ii) todos los demás requisitos previos, como el alojamiento gratuito, que se tendrían en cuenta a los efectos de calcular el impuesto sobre la renta que debe pagar el empleado. Dichos requisitos previos también deben cuantificarse e indicarse en el contrato de trabajo.
Para obtener más detalles, consulte el siguiente enlace.
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