Может ли сотрудник, получающий заработную плату выше минимальной заработной платы, установленной в соответствии с Законом, требовать сверхурочную заработную плату в соответствии с разделом 20 (2) Закона?

Если работник получает заработную плату выше минимальной заработной платы, установленной в соответствии с Законом, он не может претендовать на какие-либо льготы в соответствии с Законом.


Для получения дополнительной информации перейдите по следующей ссылке.

Chatbot intent name
doing.business.in.india.labour.laws.can-employees-being-overpaid-claim-overtime-as-per-the-act
likes

Was this helpful?